??? 12月24日，邵陽市黨校處級干部進修二班一行30余人在市公路局副局長尹顯平的陪同下來我公司進行實踐科學發(fā)展觀的調(diào)研考察。他們先后參觀了我公司正在施工的佘湖新城步行橋、地王大廈的目。? ??? 隨后處干班成員一行來到公司辦公樓進行參觀并召開了實踐科學發(fā)展觀的調(diào)研座談會。會上公司總經(jīng)理趙應(yīng)華向處干班的領(lǐng)導表示熱烈的歡迎，并介紹公司在深入學習實踐科學發(fā)展取得的成績及今后公司發(fā)展方向，他說：邵陽路橋今年來總中標額達到了3個億；第二個房地產(chǎn)的項目――地王大廈今年順利開工，總的來說邵陽路橋的發(fā)展形勢是好的，由于正承受著國際金融危機的嚴重沖擊，公司也面臨著嚴峻挑戰(zhàn)；同時國家提出擴大內(nèi)需，擴大基礎(chǔ)設(shè)施的建立，大力發(fā)展公路、鐵路，這無疑也為邵陽路橋帶來了發(fā)展的機遇。為再創(chuàng)邵陽路再一次跨越式發(fā)展，今在后的企業(yè)發(fā)展中要做到四點： 一要 保持公司經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，這是當前和明年的首要任務(wù)。千方百計降低風險，狠抓主業(yè)、加大房地產(chǎn)市場、市政、設(shè)備租憑的資金投入。搶抓時間推進當前在建項目的建設(shè)，努力保持公司經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。 二要 進一步推進企業(yè)改革，在不斷健全企業(yè)制度的基礎(chǔ)上，公司穩(wěn)步推進企業(yè)改革。2005年進行內(nèi)部機制改革，成立七個分別具有路基、路面、橋梁、房建、施工監(jiān)理、試驗檢測、設(shè)備租賃、房產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理等專項資質(zhì)的二級法人公司；2007年3月，我公司又兼并了邵陽市公路局機械工程隊，通過改革，壯大了企業(yè)規(guī)模，優(yōu)化了企業(yè)資源，增強了企業(yè)發(fā)展的活力。 三要 高度重視和加強企業(yè)文化建設(shè)。著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的待遇福利問題，不斷保障和改善員工的工作生活條件；培養(yǎng)人才、尊重人才、留住人才，確保企業(yè)擁有強大戰(zhàn)斗力。 四要 加強企業(yè)道德建設(shè)，加強對社會的回報，樹立良好的社會口碑，實現(xiàn)企業(yè)與社會和諧發(fā)展、共同繁榮。 ??? 市公路局副局長尹顯平代表處干班對我公司學習實踐科學發(fā)展觀獲得的成就及今后方向表示贊同：“邵陽路橋新建了辦公樓，步入房地產(chǎn)開發(fā)和房屋建筑市場，涉足工程監(jiān)理領(lǐng)域，同時大力扶植有競爭力的專業(yè)化分公司，降低了整個企業(yè)的運營風險，提升了企業(yè)的綜合實力，邵陽路橋取得的成就是有目共睹的，希望你們繼續(xù)努力，打造成邵陽的龍頭企業(yè)?！睍螅幐砂嗟念I(lǐng)導參觀了各部門辦公室、多功能會議室、路橋花苑等。